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협약기업신청

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(재)대전테크노파크(이하, “운영기관”이라 한다)와 □□□□□(이하, “협약기업”이라 한다)는 한국산업인력공단에서 주관하는 국가인적자원개발 컨소시엄 사업과 관련하여 아래와 같이 협약을 체결한다.

  • 제1조(목적) 본 협약은 국가인적자원개발 컨소시엄 사업에 관한 운영기관과 협약기업간의 역할과 책임을 정함을 목적으로 한다.
  • 제2조(기관의 역할)
    • ① 운영기관은 관련 법령 및 「국가인적자원개발 컨소시엄 운영규정」 및 「국가인적자원개발 컨소시엄 운영규칙」에 따라 협약기업의 재직근로자 및 채용예정자에 대한 교육훈련수요를 반영하여 교육훈련과정을 개발․운영한다.
    • ② 협약기업은 컨소시엄 사업과 관련한 교육훈련 수요조사, 직무분석, 재직근로자 등의 교육훈련 참여 등 운영기관의 협조요청에 대하여 적극 협력한다.
  • 제3조(훈련비용)
    • ① 운영기관이 컨소시엄 사업과 관련한 직업훈련을 「고용보험법」 제27조 및 「근로자직업능력개발법」제20조에 따라 실시하는 경우 협약기업은 「고용보험법」 제27조 및 「근로자직업능력개발법」제20조에 따라 고용노동부장관으로부터 지원받을 수 있는 훈련비용을 운영기관이 고용노동부장관으로부터 직접 지원받는 것에 동의한다.
    • ② 운영기관은 규정 제19조제4항에 따라 협약기업 또는 훈련생에게 훈련비를 부담시킬 수 있다.
  • 제4조(협약체결) 운영기관은 특정 업종이나 특정 직종 관련 기업을 협약기업으로 등록하고 해당 기업의 근로자가 컨소시엄 사업에 따른 교육훈련을 받는 경우 당해 근로자가 재직하고 있는 기업은 국가인적자원개발 컨소시엄 운영 규칙 제10조에 따라 컨소시엄 운영기관과 협약을 체결한 것으로 본다.
  • 제5조(성실의무) 운영기관과 협약기업은 신의성실의 원칙에 기초하여 컨소시엄 사업을 성실히 이행하여야 한다. 제6조(협약기간) 별도의 의사표시가 없는 한 본 협약의 유효기간은 사업기간 만료일까지이며, 동 사업이 진행되는 교육에 2년간 연속하여 참여하지 않을 경우 협약이 해지된 것으로 본다.
약관에 동의합니다.
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